Projekt 4: Die Rolle der Gewerkschaften bei der Entstehung und Veränderung von Varianz und höheren Momenten der bedingten und unbedingten Lohnverteilung

Fitzenberger, Bernd und Kohn, Karsten (2005) Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? Zum Zusammenhang zwischen Gewerkschaftsmitgliedschaft und Lohnstruktur in Westdeutschland 1985 - 1997 (PDF, nicht barrierefrei, 564 KB)

Fitzenberger, Bernd, Kohn, Karsten und Wang, Qingwei (2005) The Erosion of Union Membership in Germany: Determinants, Densities, and Decompositions (PDF, nicht barrierefrei, 229 KB)

Kohn, Karsten und Lembcke, C. Alexander (2006): Wage Distributions by Bargaining Regime - Linked Employer-Employee Data Evidence for Germany (PDF, nicht barrierefrei, 326 KB)

Vogel, Thorsten (2008): Union Wage Compression in a Right - to - Manage Modell (PDF, nicht barrierefrei, 521 KB)

Fitzenberger, Bernd; Kohn, Karsten und Lembcke, Alexander C. (2008): Union Density and Varieties of Coverage: The Anatomy of Union Wage Effects in Germany (PDF, nicht barrierefrei, 318 KB)

Burda, Michael; Fitzenberger, Bernd; Lembcke, Alexander und Vogel, Thorsten (2008): Unionization, Stochastic Dominance, and Compression of the Wage Distribution: Evidence from Germany

Antonczyk, Dirk; Fitzenberger, Bernd; Leuschner, Ute (2009): Can a Task-Based Approach Explain the Recent Changes in the German Wage Structure? (PDF, nicht barrierefrei, 462 KB)
in: Journal of Economics and Statistics (Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik), 2009, Vol. 229 (2 u. 3), S. 214-238

Antonczyk, Dirk; DeLeire, Thomas und Fitzenberger, Bernd (2010): Polarization and Rising Wage Inequality: Comparing the U.S. and Germany (PDF, nicht barrierefrei, 608 KB)