Projekt 14: Auswirkungen von Tarifverträgen und Entgeltöffnungsklauseln auf die Lohnflexibilität und die betriebliche Entwiklung

Heinbach, Wolf Dieter (2005) Impact of Opening Clauses on Bargained Wages

Heinbach, Wolf Dieter (2005) Ausmaß und Grad der tarifvertraglichen Öffnungin: IAW-Report 2/2005, S. 51-70

Bechtel, Stephan, Heinbach, Wolf Dieter und Strotmann, Harald (2006) Tarifbindung, betriebliche Lohnhöhe und Lohnstreuung im Verarbeitenden Gewerbe Baden-Württembergs
in: Forschungsdatenzentrum der Statistischen Landesämter (Hrsg.): Amtliche Mikrodaten für die Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Beiträge zu den Nutzerkonferenzen des FDZ der Statistischen Landesämter 2005, Düsseldorf

Heinbach, Wolf Dieter (2006): Immer mehr Tarifverträge sehen Öffnungsklauseln vor.
in: Statistisches Monatsheft Baden-Württemberg, 11/2006, S. 44-47

Erhebung tariflicher Öffnungs- und Härtefallklauseln - IAW - Öffnungsklauseldatensatz -

Heinbach, Wolf Dieter (2006) Bargained Wages in Decentralized Wage-Setting Regimes
in: AStA - Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv, 1 (3), S. 233-245

Heinbach, Wolf Dieter und Schröpfer, Stefanie (2007) Typisierung der Tarifvertragslandschaft - Eine Clusteranalyse der tarifvertraglichen Öffnungsklauseln
in: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 227/3

Heinbach, Wolf Dieter und Schröpfer, Stefanie (2007): What a Difference Trade Makes - Export Activity and the Flexibility of Collective Bargaining Agreements

Heinbach, Wolf Dieter und Spindler, Markus (2007): To Bind or Not to Bind Collectively - Decomposition of Bagained Wage Differences Using Counterfactual Distributions