Working Papers

As of 2014, the DFG priority programme Flexibility in Heterogeneous Labour Markets has been continued under the DFG priority programme The German Labor Market in a Globalized World.

Numerous scientific publications have been developed within the context of the main focus programme, which includes 25 individual projects. We will provide you with a comprehensive overview, ranging from current research work to the publications in scientific journals. The publications are ordered according to their respective projects.

Wherever possible, the papers are available for download as PDF files.

Publications Project 1
Betriebliche Personalpolitik bei technologischem and organisatorischem Wandel

Publications Project 2
Beschäftigungs- and Lohnwirkungen von betrieblichen Reorganisationsprozessen

Publications Project 3
Inflexibilitäten and die Rolle strategischer Interaktion bei der Festlegung der Lohn- and Beschäftigungspolitik von Firmen, die als Nachfrager auf heterogenen Arbeitsmärkten auftauchen

Publications Project 4
Die Rolle der Gewerkschaften bei der Entstehung and Veränderung von Varianz and höheren Momenten der bedingten and unbedingten Lohnverteilung

Publications Project 5
Flexibilisierungspotenziale heterogener regionaler Arbeitsmärkte durch räumliche Mobilität

Publications Project 6
Tarifgebundenheit, Lohnbildung and Ausbildungsanreize

Publications Project 7
Beschäftigungsdynamik and heterogene Arbeitsverhältnisse: Untersuchungen zur Arbeitsmarktsegmentierung auf betrieblicher Ebene

Publications Project 8
Tatsächliche Flexibilität: Arbeitsmarktregulierungen and ihre Umgehung

Publications Project 9
Beschäftigung zwischen Mobilität and Stabilität

Publications Project 10
Auswirkungen organisatorischer Änderungen auf den Unternehmenserfolg

Publications Project 11
Veröffentlichungen

Publications Project 12
Flexibilität der Lohnstruktur, Ungleichheit and Beschäftigung - eine vergleichende Mikrodatenuntersuchung für die USA and Deutrschland

Publications Project 13
Lohnhöhe, Rent - Sharing and Tarifbindung

Publications Project 14
Auswirkungen von Tarifverträgen and Entgeltöffnungsklauseln auf die Lohnflexibilität and die betriebliche Entwicklung

Publications Project 15
Betriebsgrößenabhängige Schwellenwerte and Arbeitsplatzdynamik in mittelständischen Firmen

Publications Project 16
Arbeitsmarktflexibilisierung durch Subventionierung der Sozialbeiträge im Niedriglohnbereich - Eine Mikrosimulationsstudie für Deutschland

Publications Project 17
Quantifizierung der Lohndiskriminierung im Sinne des AGG - Welche Rolle spielen Geschlecht, Alter and Nationalität?

Publications Project 18
Workfare statt Welfare: Anreizwirkungen and Akzeptanz

Publications Project 19
Betriebliche Lohnbildung and Marktlöhne

Publications Project 20
In der Black Box: Russische and Ukrainische Firmen and interne Arbeitsmärkte im wirtschaftlichen Umbruch

Publications Project 21
Endogene Stabilität and endogener Wandel von Arbeitsmarktinstitutionen bei Globalisierung von Arbeits- and Produktmärkten mit unvollständigem Wettbewerb

Publications Project 22
Arbeitsmarkteffekte sozialpolitischer Maßnahmen

Publications Project 23
Lohnentwicklung im Lebenszyklus - Eine Analyse von Ausmaß, Begründung and Heterogenität der Lohnsteigerungen für ältere Erwerbstätige

Publications Project 24
Suchverhalten bei Arbeitslosigkeit

Publications Project 25
Flexibilität and Anpassungsfähigkeit Beschäftigter mit Ausbildung im Rahmen der dualen Berufsausbildung