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Generationswechsel im Mittelstand 2010

Datentypen und Schlüsselwörter

  • Datentyp: Unternehmensindividualdaten
  • Schlüsselwörter: Deutscher Mittelstand, Unternehmensnachfolger

Beschreibung

Diese Studie beleuchtet den Generationswechsel in mittelständischen Unternehmen aus Nachfolgersicht. Die Untersuchungsschwerpunkte der Unternehmensbefragung sind gerichtet auf die Entwicklung der Unternehmen nach der Unternehmensübergabe. Dabei fokussierte die Befragung auf die strukturellen Veränderungen, die durch den/die neue/n Eigentümer/in- bzw. Geschäftsführer/in vollzogen werden und die verschiedenen Problembereiche, mit denen sich der/die Nachfolger/in in dem Unternehmen und gegenüber externen Geschäftspartnern konfrontiert sieht. Die Rolle des/der früheren Eigentümers/-in wurde ebenfalls erfasst. In einer Telefonbefragung wurden rund 1.000 Unternehmen des deutschen Mittelstandes befragt, bei denen ein Generationswechsel vollzogen worden ist.

ZEW-Wissenschaftler/innen / Datenproduzenten/-innen