Geförderte Projekte

Projektnummer: P1
Projektleiter: Beckmann, M. und Schauenberg, B.
Betriebliche Personalpolitik bei technologischem und organisatorischem Wandel

Projektnummer: P6
Projektleiter: Fitzenberger, B., Dustmann, C., Rässler, S. und Schönberg, U.
Tarifgebundenheit, Lohnbildung und Ausbildungsanreize

Projektnummer: P9
Projektleiter: Hübler, O., Gerlach, K. und Stephan, G.
Beschäftigung zwischen Mobilität und Stabilität

Projektnummer: P10
Projektleiter: Kraft, K.
Auswirkungen organisatorischer Änderungen auf den Unternehmenserfolg
 

Projektnummer: P13
Projektleiter: Gürtzgen, N.
Lohnhöhe, Rent - Sharing und Tarifbindung

Projektnummer: P17
Projektleiter: Beblo, M. und Wolf, E.
Projektmitarbeiter: Ohlert, C.
Quantifizierung der Lohndiskriminierung im Sinne des AGG - Welche Rolle spielen Geschlecht, Alter und Nationalität?

Projektnummer: P18
Projektleiter: Falk, A., Zimmermann, K.F. und  Schneider, H.
Workfare statt Welfare: Anreizwirkungen und Akzeptanz

Projektnummer: P19
Projektleiter: Bauer, T., Bender, S. und Von Wachter, T.
Betriebliche Lohnbildung und Marktlöhne

Projektnummer: P22
Projektleiter: Puhani, P.
Arbeitsmarkteffekte sozialpolitischer Maßnahmen

Projektnummer: P24
Projektleiter: Caliendo, M., Uhlendorff, A.
Suchverhalten bei Arbeitslosigkeit